Everyone

jeremy williams

Jelly Bean

Created by Bill Synnot; Change Management Specialist/Uni Lecturer/Trainer/Executive Coach/Facilitator/Keynote Speaker & Author.

This mobile application is especially designed to find the answers to your change management challenges - in a quick and user-friendly way.

It is suitable for all levels of management.

It is based on 40+ years of experience with 700+ world-wide organisations as a change practitioner, ie change agent, senior manager, consultant, researcher, lecturer, presenter & trainer.

It has 2,000+ pages of information and 1,300+ references.

In addition to the detailed explanations on 60+ change management frameworks, 7 essential ingredients for an organisational change and how to use 200+ change implementation tools, there is background information that explores all aspects of change management, like:
trends,
drivers of change,
neuroscience,
motivation and persuasion,
evolutionary psychology,
natural human instincts,
social media,
impacts of technological changes (digitisation, internet, etc),
common management errors,
life-cycle approach,
why organisational change efforts often fail,
limitations of using imported change frameworks,
creativity,
resistance,
customer management,
links with project management,
importance of people skills,
teams,
succession planning,
leadership v management,
time management,
cognitive bias,
ethnic/gender understanding, etc

It will be continually upgraded as new knowledge becomes available.
ဘီလ် Synnot အသုံးပြုနေသူများကဖန်တီး; ပြောင်းလဲမှုစီမံခန့်ခွဲမှုကျွမ်းကျင်သူ / uni ကထိက / သင်တန်းပေးသူ / အလုပ်အမှုဆောင်နည်းပြချုပ် / သင်တန်းနည်းပြ / Keynote Speaker & စာရေးဆရာ။

တစ်မြန်ဆန်အသုံးပြုသူ-friendly လမ်းအတွက် - ဤမိုဘိုင်းအပလီကေးအထူးသဖြင့်သင့်ရဲ့ပြောင်းလဲမှုစီမံခန့်ခွဲမှုစိန်ခေါ်မှုတွေမှအဖြေကိုရှာဖွေရန်ဒီဇိုင်းပြုလုပ်ထားသည်။

ဒါဟာစီမံခန့်ခွဲမှုရှိသမျှတို့ကိုအဆင့်ဆင့်သည်အသင့်လျော်သည်။

ဒါဟာ 700+ ကမ္ဘာ့ကျယ်ပြန့်တဲ့အပြောင်းအလဲဆရာအဖြစ်အဖွဲ့အစည်းများ, ဆိုလိုသည်မှာပြောင်းလဲမှုအေးဂျင့်, အကြီးတန်းမန်နေဂျာအကြံပေး, သုတေသနပညာရှင်, ကထိက, တင်ဆက် & မှသင်တန်းဆရာနှင့်အတူအတွေ့အကြုံ 40+ နှစ်ပေါင်းအပေါ်အခြေခံသည်။

ဒါဟာ 2,000+ အချက်အလက်များ၏စာမျက်နှာများနှင့် 1,300+ ကိုးကားထားပါတယ်။

60+ ပြောင်းလဲမှုစီမံခန့်ခွဲမှုမူဘောင်ပေါ်တွင်အသေးစိတ်ရှင်းလင်းချက်အနေနဲ့အဖွဲ့အစည်းပြောင်းလဲမှုနှင့်မည်သို့ 200+ ပြောင်းလဲမှုအကောင်အထည်ဖော်မှု tools တွေကိုသုံးစွဲဖို့ 7 မရှိမဖြစ်ပစ္စည်းအပြင်, ပြောင်းလဲမှုစီမံခန့်ခွဲမှုရှိသမျှတို့ကိုရှုထောင့်စူးစမ်းနောက်ခံသတင်းအချက်အလက်ကဲ့သို့ရှိ၏:
လမ်းကြောင်း,
ပြောင်းလဲမှု၏ယာဉ်မောင်း,
မှ neuroscience,
လှုံ့ဆော်မှုဖျောင်းဖျ,
ဆင့်ကဲဖြစ်စဉ်စိတ်ပညာ,
သဘာဝကလူ့ဗီဇအတိုင်းသာလုပ်လိုက်ပါ,
လူမှုရေးမီဒီယာ,
နည်းပညာဆိုင်ရာအပြောင်းအလဲများကို (Digital, အင်တာနက်, etc) ၏သက်ရောက်မှု,
ဘုံစီမံခန့်ခွဲမှုအမှားများ,
ဘဝ-cycle ချဉ်းကပ်မှု,
အဘယ်ကြောင့်စည်းရုံးရေးပြောင်းလဲမှုကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုမကြာခဏပျက်ကွက်,
တင်သွင်းပြောင်းလဲမှုမူဘောင်ကို အသုံးပြု. ၏ကန့်သတ်မှု,
တီထွင်ဖန်တီးမှု,
ခုခံ,
ဖောက်သည်စီမံခန့်ခွဲမှု,
စီမံကိန်းကိုစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်အတူအချိတ်အဆက်,
လူကျွမ်းကျင်မှု၏အရေးပါပုံ,
အသင်းများ,
ဆက်ခံစီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း,
ခေါင်းဆောင်မှု v စီမံခန့်ခွဲမှု,
အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှု,
မှတ်ဥာဏ်ဘက်လိုက်မှု,
တိုင်းရင်းသား / ကျားမနားလည်မှု, etc

အသစ်အသိပညာရရှိနိုင်ပါသည်ဖြစ်လာသည်ကြောင့်အစဉ်မပြတ်အဆင့်မြှင့်လိမ့်မည်။


\u101e\u1032\u101c\u103d\u1014\u103a\u1005, \u1021\u1000\u103c\u1036\u1015\u1031\u1038\u1001\u103b\u1000\u103a\u1019\u103b\u102c\u1038\u1014\u103e\u1004\u103a\u1037\u1015\u103c\u1031\u102c\u1004\u103a\u1038\u101c\u1032\u1019\u103e\u102f\u1019\u1014\u103a\u1014\u1031\u1002\u103b\u102c\u1019\u103b\u102c\u1038\u1021\u1010\u103d\u1000\u103a\u101b\u100a\u103a\u100a\u103d\u103e\u1014\u103a\u1038\u1000\u102d\u102f\u1038\u1000\u102c\u1038\u1015\u1005\u1039\u1005\u100a\u103a\u1038\u1014\u1032\u1037\u1005\u100a\u103a\u1038\u101b\u102f\u1036\u1038\u101b\u1031\u1038\u1015\u103c\u1031\u102c\u1004\u103a\u1038\u101c\u1032\u1019\u103e\u102f

Change Management

Change Management ၏ ေနာက္ဆုံးဗားရွင္း

အျခား ဗားရွင္းမ်ား